اعتماد: چه کسی پشت پرده انتصاب بازنشسته‌ها در صنایع کلیدی است؟

به گزارش آهن نیوز ،روزنامه اعتماد در گزارشی با اشاره به این انتصاب نوشت:

«آیا فولاد مبارکه به مدرسه پیرمردها تبدیل شده است؟ آیا واقعاً در میان هزاران متخصص جوان و باسابقه صنعت فولاد، فرد دیگری برای تصدی این جایگاه وجود نداشت؟»

اعتماد همچنین با انتقاد از روند انتصاب مدیران بازنشسته در صنایع بزرگ نوشت:

«در حالی که دولت بارها شعار جوان‌گرایی و تحول مدیریتی داده، انتخاب فردی که سال‌هاست بازنشسته شده این پرسش را ایجاد کرده که چه ملاحظاتی فراتر از معیارهای حرفه‌ای در انتخاب مدیران مؤثر است.»

بر اساس این گزارش، انتصاب اخیر در حالی صورت گرفته که فولاد مبارکه طی سال‌های گذشته با مجموعه‌ای از چالش‌ها و حساسیت‌های نظارتی روبه‌رو بوده است. برخی کارشناسان معتقدند انتخاب مدیرانی با سن بالا و بدون سابقه تخصصی مستقیم در صنعت فولاد می‌تواند روند اصلاحات مدیریتی و شفافیت در این مجموعه را کند کند.

اعتماد در بخشی دیگر از گزارش خود آورده است:

«چرا انتخاب مدیران در صنایع استراتژیک کشور همچنان بر پایه حلقه‌های سنتی قدرت و روابط انجام می‌شود؟ این پرسشی است که هیچ نهادی تاکنون پاسخی روشن به آن نداده است.»

تا زمان انتشار این گزارش، فولاد مبارکه و نهادهای دولتی مرتبط درباره انتقادها و پرسش‌های مطرح‌شده اظهارنظر رسمی نکرده‌اند.

انتهای خبر/ص