جایزه ملی تعالی سازمانی؛ ابزار تحولآفرین فولاد مبارکه
جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد مبارکه، روز دوشنبه ۱ دیماه ۱۴۰۴ برگزار شد. این مراسم با حضور مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، معاونان و مدیران شرکت و ارزیابان این جایزه در محل جلسات کمیته مدیریت شرکت برگزار شد.
به گزارش آهننیوز؛مدیران فولاد مبارکه با تاکید بر اهمیت جایزه ملی تعالی سازمانی آن را ابزاری قدرتمند و تحولآفرین برای آینده شرکت و صنایع کشور دانستند. به گفته آنان، این مدل که از الگوهای پیشرفته جهانی الهام گرفته شده، از بیش از ۲۰ سال پیش توسط متولیان مدیریت مطالعات استراتژی توسعه صنعتی کشور معرفی و بومیسازی شده و خوشبختانه امروزه در کشور به خوبی نهادینه شده است.
این جایزه ملی، علاوه بر سنجش عملکرد سازمانها و شرکتها، فرصتی برای ارتقای مدیریت و بهبود مستمر فرآیندهای داخلی به شمار میرود و نقش مهمی در توسعه پایدار و ارتقای بهرهوری صنایع ایفا میکند.
انتهای خبر/ص
اشتراکگذاری
ارسال نظر
نظرات
هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده است.