تأکید قائممقام فولاد اکسین بر ارتقای مستمر خدمات رفاهی در بازدید از رستوران شماره یک

دکتر غضنفری، قائممقام شرکت فولاد اکسین خوزستان، امروز یکشنبه ۱۶ آذرماه به همراه صادق حمودپور سرپرست معاونت سرمایههای انسانی و رفاه اجتماعی، مهدی قمر سرپرست مدیریت روابط عمومی و اسماعیل فرامرزی مدیر خدمات عمومی و رفاه، از رستوران شماره یک شرکت بازدید کرد.
به گزارش آهن نیوز و به نقل از روابط عمومی فولاد اکسین، این بازدید با هدف ارزیابی روند ارائه خدمات رفاهی، کیفیت پذیرایی و بررسی شرایط کاری کارکنان بخش خدمات انجام شد.
در جریان گفتوگو با کارکنان رستوران، دکتر غضنفری بر ضرورت ارتقای مستمر استانداردهای رفاهی و کیفیت خدماتدهی به پرسنل تأکید کرد و تلاش کارکنان رستوران و عوامل خدماتی را «قابل تقدیر و اثرگذار در ایجاد محیط کاری مطلوب» دانست.
در ادامه این برنامه، گزارشی از اقدامات اخیر در حوزه رفاه و بهبود خدمات ارائه شد و کارکنان نیز برخی پیشنهادها و نیازهای خود را مطرح کردند تا در برنامههای آینده شرکت مورد بررسی و پیگیری قرار گیرد.
و به نقل از روابط عمومی فولاد اکسین، این بازدید با هدف ارزیابی روند ارائه خدمات رفاهی، کیفیت پذیرایی و بررسی شرایط کاری کارکنان بخش خدمات انجام شد.
در جریان گفتوگو با کارکنان رستوران، دکتر غضنفری بر ضرورت ارتقای مستمر استانداردهای رفاهی و کیفیت خدماتدهی به پرسنل تأکید کرد و تلاش کارکنان رستوران و عوامل خدماتی را «قابل تقدیر و اثرگذار در ایجاد محیط کاری مطلوب» دانست.
در ادامه این برنامه، گزارشی از اقدامات اخیر در حوزه رفاه و بهبود خدمات ارائه شد و کارکنان نیز برخی پیشنهادها و نیازهای خود را مطرح کردند تا در برنامههای آینده شرکت مورد بررسی و پیگیری قرار گیرد.
و به نقل از روابط عمومی فولاد اکسین، این بازدید با هدف ارزیابی روند ارائه خدمات رفاهی، کیفیت پذیرایی و بررسی شرایط کاری کارکنان بخش خدمات انجام شد.
در جریان گفتوگو با کارکنان رستوران، دکتر غضنفری بر ضرورت ارتقای مستمر استانداردهای رفاهی و کیفیت خدماتدهی به پرسنل تأکید کرد و تلاش کارکنان رستوران و عوامل خدماتی را «قابل تقدیر و اثرگذار در ایجاد محیط کاری مطلوب» دانست.
در ادامه این برنامه، گزارشی از اقدامات اخیر در حوزه رفاه و بهبود خدمات ارائه شد و کارکنان نیز برخی پیشنهادها و نیازهای خود را مطرح کردند تا در برنامههای آینده شرکت مورد بررسی و پیگیری قرار گیرد.
اشتراکگذاری
ارسال نظر
نظرات
هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده است.