کد خبر: 16365 0

تاکید مدیر منابع انسانی ایمپاسکو بر ضرورت تقویت کار تیمی و مهارت‌های بین‌فردی

تاکید مدیر منابع انسانی ایمپاسکو بر ضرورت تقویت کار تیمی و مهارت‌های بین‌فردی

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو با اشاره به نقش حیاتی کار تیمی در موفقیت پروژه‌های معدنی، بر ضرورت توسعه مهارت‌های بین‌فردی و تقویت روحیه مشارکت در میان کارکنان تاکید کرد.

به گزارش آهن  نیوز،از روابط عمومی ایمپاسکو، مهدی رهبری، مدیر منابع انسانی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، در بازدید از طرح آهک هیدراته چرام و دفتر شیراز، ضمن بررسی مسائل و دغدغه‌های کارکنان، بر لزوم رسیدگی و رفع این چالش‌ها تأکید کرد.

رهبری کار تیمی را یکی از ارکان اصلی موفقیت سازمان‌های امروز دانست و گفت: «کار تیمی مؤثر، ستون فقرات پیشبرد پروژه‌هاست و تقویت آن به‌طور مستقیم به افزایش سرعت اجرا، ارتقای کیفیت عملیات و بهبود نتایج نهایی منجر می‌شود.»

وی افزود: «در محیط‌های کاری نوین، تیم‌سازی دیگر یک انتخاب نیست؛ بلکه یک ضرورت راهبردی برای سازمان‌ها در مسیر بقا و رشد به شمار می‌رود.»

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو همچنین بر اهمیت هماهنگی میان واحدها و کارکنان تأکید کرد و گفت: «ایجاد تیم‌های چابک و توانمند، زمینه تصمیم‌گیری سریع‌تر، کاهش خطا و افزایش انعطاف‌پذیری سازمان در مواجهه با چالش‌ها را فراهم می‌کند.»

رهبری در پایان با اشاره به نقش تعیین‌کننده سرمایه انسانی در موفقیت پروژه‌های معدنی اظهار داشت: «سرمایه انسانی زمانی شکوفا می‌شود که در قالب یک تیم منسجم و هدفمند فعالیت کند و هر فرد بتواند از توان و ظرفیت همکاران خود برای پیشبرد کار بهره بگیرد.

 انتهای خبر/ص

اشتراک‌گذاری

ارسال نظر

نظرات

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده است.