کد خبر: 18623 0

محمد نیکوکار؛ «نخ تسبیح» فولاد خوزستان در روزهای بحران

محمد نیکوکار؛ «نخ تسبیح» فولاد خوزستان در روزهای بحران

در نشست کمیته راهبری شرکت فولاد خوزستان، مدیران ارشد این مجموعه با تجلیل از نقش محمد نیکوکار، قائم‌مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه، در مدیریت بحران و بازسازی عملیاتی شرکت، بر اهمیت سرمایه انسانی، رهبری متواضع و همدلی سازمانی به‌عنوان مزیت‌های رقابتی متمایز تأکید کردند؛ نیکوکار نیز با تأکید بر ماهیت جمعی دستاوردها، موفقیت‌های حاصل‌شده را ثمره تلاش هماهنگ مدیران و کارکنان شرکت دانست.

در نشست کمیته راهبری شرکت فولاد خوزستان که روز سه شنبه ۲۸ مهرماه ۱۴۰۵ در سالن کنفرانس شهدای مدافع حرم ورزشگاه شهدای فولاد خوزستان برگزار شد، در جمع مدیران ارشد گروه فولاد خوزستان، مدیرعامل و قائم مقامان سازمان، همراه با ستایش نقش بی‌بدیل محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه در مدیریت بحران و بازسازی عملیاتی مجموعه، از وی به عنوان «مزیت رقابتی غیرقابل کپی‌برداری» یاد کردند.

این نشست با تأکید بر اهمیت «رهبری متواضع» در سازمان‌های موفق و جایگاه استراتژیک مدیریت انسانی تأکید نمود.
‌
امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت، در سخنانی تأکید کرد که نیکوکار در شرایط دشوار، همچون «نخ تسبیح»، ارکان سازمان را برای بازگشت به مدار تولید، گرد هم آورده و با مدیریت آرامش در طوفان، نقش «استاد سازندگی» را ایفا کرده است.

در همین راستا، علیرضا مخبر دزفولی قائم‌مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسولیت‌های اجتماعی بر استمرار صداقت و فروتنی نیکوکار در طول دهه‌ها تأکید نمود.

مرتضی خاکبازان فرد قائم‌مقام مدیرعامل در امور اداری و مالی نیز با نگاهی علمی، وی را الگوی رهبر متواضع و رونوشت ناپذیر دانست که می‌تواند گروه‌ها را با همدلی هدایت کند.
‌
در واکنش به این تقدیرهای گسترده، محمد نیکوکار قائم‌مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه، با ابراز شگفتی، نقش خود را در این موفقیت‌ها محدود دانست.

وی با تأکید بر اینکه «این دستاورد متعلق به همه است»، از نقش کلیدی مدیران میانی در رفع موانع و تسهیل فرآیندها قدردانی کرد.
‌
نیکوکار با اشاره به تلاش‌های بی‌وقفه گروه‌های بهره‌برداری و توسعه، از امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت در حمایت از فرآیندها و از قائم مقامان و معاونان، در بسیج نیروهای در دسترس و از تمامی بخش‌های مهندسی و منابع انسانی برای اجرای تغییرات ساختاری سپاسگزاری نمود.

وی در پایان تأکید کرد که اگر نام «استاد سازندگی» در میان است، این تنها نتیجه‌ی تلاش جمعی و همدلی تمامی ارکان شرکت فولاد خوزستان است.

اشتراک‌گذاری

نظر شما در مورد این خبر

ارسال نظر

نظرات

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده است.