به گزارش وبدا در همدان بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور، به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.
در آیین افتتاحیه این رویداد، مهندس ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، با تأکید بر نقش رهبران الهام‌بخش در مسیر تعالی سازمانی گفت:
«مدیران گل‌گهر باید با انگیزه و ایمان، مسیر دستیابی به جایگاه واقعی این مجموعه در سطح ملی و بین‌المللی را برای کارکنان هموار سازند.»
وی با اشاره به مسیر توسعه زنجیره ارزش در گل‌گهر افزود:
«۱۵ سال پیش، نقشه تکمیل زنجیره ارزش تنها طرحی روی کاغذ بود، اما امروز شاهد تحقق کامل آن هستیم؛ دستاوردی که بدون همدلی، همراهی و تلاش کارکنان حاصل نمی‌شد.»
عتیقی در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد:
«کار برای رضای خدا و تلاش خالصانه، مسیر اثبات حقانیت و پیشرفت کشور را هموار می‌کند.»
در ادامه مراسم، دکتر خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور، با تقدیر از عملکرد گل‌گهر اظهار داشت:
«امروز شاهد بزرگ‌ترین گردهمایی کشور در حوزه تعالی سازمانی در شرکت گل‌گهر هستیم. فلسفه وجودی سازمان مدیریت صنعتی، تربیت مدیرانی آینده‌نگر و توانمند است که بتوانند ایران را به جایگاه واقعی خود برسانند.»
وی افزود:
«مهندس عتیقی از مدیران متعهد، موفق و اخلاق‌مدار کشور است که با باور عمیق به تعالی سازمانی، توانسته است گل‌گهر را به یکی از درخشان‌ترین نمونه‌های ارزیابی‌های سازمان مدیریت صنعتی تبدیل کند.»
دکتر خرمی با اشاره به مأموریت‌های این سازمان بیان کرد:
«هدف ما تربیت هزار مدیر موفق و اثرگذار در عرصه کسب‌وکار متناسب با شرایط امروز کشور است تا پایداری و موفقیت سازمان‌ها در شرایط دشوار افزایش یابد.»
در بخش‌های بعدی این رویداد، اساتید برجسته حوزه مدیریت و تعالی سازمانی به ارائه تجربیات و دستاوردهای خود پرداختند و در پایان، از ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت‌های منطقه گل‌گهر تقدیر شد.
روز دوم رویداد نیز در قالب پنل‌های تخصصی با محوریت موضوعاتی نظیر چالش‌های استقرار مدل‌های تعالی، خودارزیابی و بهبود فرآیند حضور در جایزه تعالی در شش کارگروه تخصصی برگزار شد. شرکت‌کنندگان در این نشست‌ها ضمن تبادل نظر، به ارائه راهکارهای عملی برای ارتقای سطح تعالی سازمانی کشور پرداختند.
انتهای خبر/ص