کد خبر: 17079 0

فولاد هرمزگان آماده ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی شد

فولاد هرمزگان آماده ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی شد

مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان با اعلام آمادگی کامل شرکت برای حضور در فرآیند ارزیابی سال جاری جایزه ملی تعالی سازمانی، بر مشارکت فعال و هماهنگ همه واحدها به‌عنوان عامل اصلی موفقیت در ارتقای امتیاز و دستیابی به سطوح بالاتر تاکید کرد.

به گزارش آهن نیوز، فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در سطح تندیس، از تاریخ ۲۹ آذرماه تا سوم دی‌ماه ۱۴۰۴ در شرکت فولاد هرمزگان برگزار خواهد شد.

مرضیه حمیدی با اشاره به اهمیت این رویداد گفت: «این ارزیابی فرصتی جدی برای سنجش دقیق عملکرد سازمان، شناسایی نقاط قابل بهبود و تقویت مسیر توسعه است و فولاد هرمزگان با رویکردی واقع‌بینانه و یادگیرنده در آن شرکت می‌کند».

وی افزود: فولاد هرمزگان طی سه دوره گذشته موفق به کسب تندیس بلورین تعالی سازمانی شده و در هر دوره توانسته امتیاز خود را نسبت به دوره قبل افزایش دهد، روندی که نشان‌دهنده نهادینه شدن تعالی سازمانی در ساختارها و فرآیندهای شرکت است.

مدیر مهندسی صنایع شرکت، محورهای اصلی ارزیابی امسال را شامل پایداری در تأمین مواد اولیه و انرژی، توسعه سبد محصولات و خدمات در زنجیره ارزش و توسعه بازارهای صادراتی عنوان کرد و افزود: «در ماه‌های اخیر جلسات متعددی با حضور معاونان و مدیران برگزار شده تا آمادگی لازم برای این ارزیابی ایجاد شود. در این جلسات، علاوه بر مرور الزامات مدل تعالی، بر شفاف‌سازی عملکردها، مستندسازی دقیق و هم‌راستایی فعالیت‌ها با اهداف کلان سازمان تأکید شده است».

حمیدی تأکید کرد: «موفقیت در این ارزیابی صرفاً با تلاش یک واحد یا معاونت امکان‌پذیر نیست و نیازمند مشارکت و همدلی تمام ارکان سازمان است. انتظار می‌رود تمام واحدهای سازمانی همکاری کامل و اثربخشی با ارزیابان داشته باشند تا حداکثر امتیاز ممکن کسب شود».

وی در پایان گفت: «تعالی سازمانی یک مسیر مداوم است و فولاد هرمزگان تلاش دارد با تکیه بر این رویکرد، جایگاه خود را در میان شرکت‌های پیشرو صنعت فولاد کشور تثبیت و تقویت کند. با آمادگی کامل، مشارکت و تلاش جمعی همه همکاران، امیدواریم بتوانیم در این دوره، تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را کسب کرده و برگ زرین دیگری بر دفتر افتخارات شرکت بیفزاییم».

اشتراک‌گذاری

ارسال نظر

نظرات

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده است.