جلسه مجمع عمومی فوق‌العاده فولاد مبارکه اصفهان با حضور ۶۹.۱ درصد از سهام‌داران برگزار شد.

رویداد آموزشی کافه گفت‌وگو و بیان راه‌حل‌ها، با محوریت سه رکن مدیر، کارمند و تسهیل‌گر مجرب بیرونی، توسط واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی در شرکت فولاد مبارکه طراحی و برگزار شد.

پیرو دستور صادر شده از مدیرعامل صدرتأمین، افزایش حقوق کارکنان ذوب آهن اصفهان با هدف بهره‌مندی حداکثری همکاران از مزایای آن در زمان اشتغال و بازنشستگی، ترمیم حقوق کارکنان به ویژه کارگران با اولویت کارکنان خط تولید انجام می شود.

معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه گفت:از ابتدای سال که به فرموده مقام معظم رهبری به سال «تولید؛ دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین» مزین شد، مصمم‌تر شدیم تا جهت‌گیری‌های کاری خود را با محوریت این راهبرد پیش ببریم.

مدیرعامل شرکت پشتیبانی و توسعه فناوری و نوآوری فولاد مبارکه گفت: گروه فولاد مبارکه از گذشته تاکنون برای اعتلای زیست‌بوم فناوری و نوآوری کشور بسیار تلاش کرده است. از این رو تصمیم گرفتیم تا این در این «ایران متافو» گوشه‌ای از این دستاوردها را به نمایش بگذاریم.

عدم شفاف‌سازی روابط عمومی ذوب‌آهن اصفهان بر ابهامات در خصوص دلایل اعتصاب دوباره کارگران این شرکت افزوده است.

مدیر ارشد خدمات فنی و پشتیبانی فولاد مبارکه گفت: برداشت فولاد مبارکه از حوضه آبریز زاینده‌رود به صفر می‌رسد.

پیرو اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت فولاد مبارکه اصفهان برای مشاغل اپراتوری و کارشناسی سال ۱۴۰۱ به اطلاع داوطلبان گرامی می‌رساند مهلت ثبت‌نام در آزمون تا ساعت ۲۴:۰۰ روز یکشنبه تمدید شد و قابل تمدید مجدد نخواهد بود.

خرید پساب شهرهای اطراف، احداث تصفیه خانه به روز و مجهز، بازچرخانی و تصفیه آب در سیکل‌های گردشی، تعویض برج‌های خنک کننده با برج‌های هیبریدی و تعویض برج‌های حرارتی به برج‌های خشک برای تولید برق از برنامه‌های ذوب آهن اصفهان برای کاهش مصرف آب است.

عملکرد هفت ماهه شرکت فولاد مبارکه اصفهان در رابطه با سایر محصولات حاکی از آن است که این شرکت در مدت مورد نظر ۸۸۸ هزار تن تولید کرده و ۵۰۵ تن را مورد معامله قرار داده است.